

Eğitim Reformları
Geleceğe Güven Hareketi olarak, eğitim sistemi reformlarıyla Türkiye'de fırsat eşitliği, kaliteli eğitim ve iş gücü piyasasına uyum sağlama hedeflerini savunuyoruz. Eğitimin herkes için eşit ve ücretsiz olması, öğretmenlerin niteliklerinin yükseltilmesi ve iş dünyasıyla işbirliği içinde mesleki becerilerin kazandırılması için çaba gösteriyoruz. Türkiye'nin geleceğini inşa etmek için eğitim sistemi reformlarına odaklanıyoruz.
Eğitim Reformları
Geleceğe Güven Hareketi, eğitim sistemi reformları ile ilgili olarak aşağıdaki önerileri savunmaktadır:
1.Fırsat eşitliğine sahip olma: Eğitimin herkes için eşit ve ücretsiz olması sağlanarak, sosyoekonomik durumu ne olursa olsun herkesin eğitim hakkından eşit şekilde yararlanması amaçlanmaktadır. Eğitimde fırsat eşitliğini sağlamak için öncelikle okul öncesi eğitime önem verilmesi gerekmektedir. Ayrıca dezavantajlı bölgelerdeki okullara ek bütçe ayrılması, eğitimde dijitalleşme ve eğitim gezileri gibi tamamlayıcı fırsatların artırılması gibi adımlar da atılabilir.
2.Eğitim kalitesinin artırılması: Eğitim kalitesinin artırılması için öncelikle öğretmenlerin niteliklerinin yükseltilmesi gerekmektedir. Bu kapsamda öğretmenlerin mesleki gelişimleri için düzenli olarak seminer ve eğitim programları düzenlenebilir. Ayrıca okullarda teknolojik altyapının güçlendirilmesi, eğitim materyallerinin ve müfredatın teknoloji yüzyılının ihtiyaçlarına göre güncellenmesi de önemlidir.
3.İş gücü piyasasına uyum sağlama: Eğitim sistemi, öğrencilere sadece akademik bilgi değil, aynı zamanda iş dünyasında başarılı olmak için gerekli becerileri de kazandırmalıdır. Bu kapsamda iş dünyası ile işbirliği yaparak, öğrencilere staj ve uygulama imkanları sunulabilir. Ayrıca, iş dünyasının ihtiyaçlarına uygun mesleki eğitim programları geliştirilmesi ve özellikle endüstri 4.0 teknolojilerine uyum sağlamak için eğitimlerin verilmesi önerilmektedir. Ayrıca, mesleki eğitim programlarına erişimde fırsat eşitliğinin sağlanması, özellikle dezavantajlı bölgelerdeki gençlerin de bu programlardan yararlanabilmesi hedeflenmektedir. Bu şekilde, ülkedeki iş gücü piyasası için gerekli becerilerin kazandırılması ve istihdamın artırılması amaçlanmaktadır.